R NONA OKTARINA; ADI RAHMAT; AGUS SESWANDI. PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN WORK-LIFE BALANCE SEBAGAI PEMEDIASI. AMNESIA (JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA), [S. l.], v. 3, n. 2, p. 142–150, 2025. DOI: 10.61167/amnesia.v3i2.171. Disponível em: https://ingreat.id/index.php/amnesia/article/view/171. Acesso em: 27 oct. 2025.