PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT PROVINSI RIAU MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING
DOI:
https://doi.org/10.61167/amnesia.v3i1.153Keywords:
Transformational leadership, Work communication, Employee performance, Job satisfactionAbstract
This study will analyze how career patterns applied in ASN organizations can affect their performance, and how neutrality can function as a mediator in the relationship. Through a better understanding of these dynamics, it is expected to provide useful insights for policy makers and organizational leaders in designing more effective strategies. The study is a type of quantitative descriptive research with a causal research design with a population of 7,036 ASN from Indragiri Hilir district with a sample in this study of 150 people using the heir method. Data collection techniques using questionnaires and distribution using google forms. The data analysis tool in this study is Structural Equation Modeling (SEM) processed using SmartPLS 32.9 for data processing. From the findings of this study, it was found that career patterns have a positive and insignificant effect on organizational performance (hypothesis 1 is rejected), career patterns are positive and significant on neutrality (hypothesis 2 is accepted), neutrality is positive and significant on organizational performance (hypothesis 3 is accepted) and career patterns have a positive and significant effect on organizational performance through neutrality (hypothesis 4 is accepted).
References
Alfian. 2020. Wawasan Kepemimpinan Politik :Perbincangan Kepemimpinan Di Ranah Kekuasaan. PT Penjuru Ilmu Sejati: Bekasi.
Ansori, M. 2020. Metode Penelitian Kuantitatif Edisi 2. Airlangga University Press: Jakarta.
Arikunto, Suharsimi, 2021, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Edisi Revisi, Cetakan Ketigabelas, Rineka Cipta: Jakarta.
Arni, Muhammad. 2022. Komunikasi Organisasi. Bumi Aksara: Jakarta. As’ad, M. 2019. Psikologi industri, seri umum, sumber daya manusia. Edisi 4. Liberty: Yogyakarta.
Budihardjo. 2017. Panduan Praktis Penilaian Kinerja Pegawai. Penebar Swadaya Grup: Jakarta.
Danang, Sunyoto. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Buku Seru: Jakarta.
Darmawan, D. 2019. Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi. Pena Semesta: Surabaya.
Darojat, Achmad Tubagus. 2015. Konsep-Konsep Dasar Manajemen Personalia Masa Kini. PT. Refika Aditama: Bandung.
Fathoni, Abdurrahmat 2016. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia,. Rineka Cipta: Jakarta,
Farizki, Ressa M. 2017. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Medis. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen. ISSN: 2461- 0593. Vol: 6, No: 5.
Ghozali, I. 2018. Aplikasi analisis multivariate dengan program SPSS, Edisi. Ketiga, Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.
Gibson, Jamess L. Ivancevich John, M dan Domelly James J. 2016. Organisasi dan Manajemen Perilaku, Struktur, Proses, Alih bahasa Djoerbanwahid, Erlangga: Jakarta.
Gomes, F. 2015. Manajemen sumber daya manusia. PT. Andi: Yogyakarta.
Handoko, T. Hani, 2018. Manajemen. Edisi kedua. BPFE: Yogyakarta. 166
Hasibuan, Malayu S.P, 2017, Manajemen Dasar, Pengertian, dan Masalah, Edisi Revisi, Bumi Aksara: Jakarta.
Kartono, Kartini. 2015. Pemimpin dan Kepemimpinan. Cetakan Ke Lima. PT. Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Luthans. Fred. 2016. Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh. PT. Andi: Yogyakarta.
Manullang, 2016, Dasar-Dasar Manajemen, Gadjah Mada University Press. P.O.BOX 14, Bulak Sumur: Yogyakarta.
Mathis, Robert L., and John H. Jackson. 2017. Human Resource Management. Tenth Edition. Ohio: South-Western.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2015. Manajemen Sumber Daya Organidasi. PT. Remaja Rosdakarya: Bandung.
Moekijat. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia (Manajemen Kepegawaian),. Penerbit Mandar Maju: Bandung.
Northouse, Peter G. 2015. Kepemimpinan: Teori dan Praktik. PT. Indeks. Permata Puri Media: Jakarta. Prawirosentono. S
uyadi. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia : Kebijakan Kinerja Pegawai : Kiat Membangun Organisasi Kompetitif Era Perdagangan Bebas Dunia. Rajawali Press: Jakarta.
Ranupandojo & Suad Husnan, 2015, Manajemen Personalia, Edisi Keempat,. BPFE, UGM: Yogyakarta.
Ruky.Achmad, S. 2017. Sistem Manajemen Kenerja, PT. Gramedia Pustaka. Jakarta.
Aditama Robbins, S. 2020. Organization Theory : Structure, Design and Applications . Salemba: Jakarta.
Siagian. Sondang P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara: Jakarta.
Siswanto. 2017. Pengantar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara: Jakarta.
Simanjuntak P. 2015. Manajemen Hubungan Industrial. Pustaka Sinar. Harapan: Jakarta.
Subono, Lewa. 2015. Perilaku Organisasi dan Budaya Organisasi, PT. Refika Aditama: Bandung.
Sutrisno, Edy 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada. Media Group: Jakarta. 167
Sutardji, 2016. Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Dee Publish: Yogyakarta.
Sukoco. Badri, M 2017. Manajemen Perkantoran Modern. Erlangga: Jakarta. Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, R&D: Bandung
Suprihanto. John. dkk. 2016. Perilaku Organisasional. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN: Yogyakarta.
Suwatno dan Priansa, Donni Juni. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Dalam Organisasi Publik Dan Bisnis. Alfabeta: Bandung.
Sedarmayanti. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Refika. Aditama: Bandung.
Solimun, Achmad, A. dan N. 2017. Metode Statistika Multivariat Pemodelan Persamaan Struktural (SEM) Pendekatan WarpPLS. UB Press: Jakarta.
Widodo, S.E. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Pusaka Pelajar: Yogyakarta.
Yukl, Gary. 2015. Leadership in Organizations (7th edition). PT. Indeks: Jakarta. JURNAL
Ahmad Djuraidi, 2020. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Universitas Sumatera Utara. Medan
Ahmad Asep Firdaus, 2021. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Serang. Universitas Bina Bangsa. Banten
Andre Naufal Azmi, 2019. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Perum Bulog Sub Devisi Regional Medan Sumatra Utara. Universitas Sumatera Utara. Medan
Aris Perdana, 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Perum Bulog Sub Devisi Regional Medan Sumatra Utara. Universitas Sumatera Utara. Medan
Dedi Irwanto, 2023. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di STKIP PGRI Sidoarjo. Universitas Sepuluh November Surabaya.
Fauzi, Akhmad, 2020. Manajemen Kinerja. Airlangga University Press: Jakarta.
Fitri Haryanti, 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. UIN Syarif Hidyatullah
Ferawati. 2015. Tingkat Kepuasan Konsumen Terhadap Kualitas Jasa Pelayanan Fitness Center Gedung Olahraga Universitas Negeri Yogyakarta”. Jurnal Mahasiswi Universitas Negeri Yogyakarta.
I Made Yudi Anggaran, 2023. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Pemerintah Kabupaten Tabanan. Universitas Udayana Mangkoesoebroto, G. 2016. Ekonomi Publik, Cetakan Ketujuh Belas (3rd ed.). Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.
Nadhila Alifi Andarsari, 2023. The Impact of Working Environment on Employee Loyalties with Job Satisfaction as an Intervening Variable. Ilomata International Journal. Vol. 4 No. 1: January 2023
Rahma Putri Agustin. 2024. The Influence Of The Work Environment And Career Development On Employee Performance With Job Satisfaction As An Intervening Variable In PT. PLN (Persero) ULP Muara Labuh In South Solok. Journal Of Science Education And Management Business. Vol. 3 No. 1 (2024): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Sodikin, Ali, 2018. Hubungan Antara Pengetahuan Dan Sikap Dengan Perilaku Perawat Dalam Melakukan Implementasi Surgigal Safety Checklist Di Ruang Operasi Rumah Sakit DR. H. Soewondo Kendal. Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699
Vira Anjani. 2023. The Influence Of Work Environment And Work Discipline On Employee Performance Through Job Satisfaction As An Intervening Variable. UPMI Proceeding Series, 1(01), 670–676. https://doi.org/10.55751/ups.v1i01.103 169
PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia (RI) Nomor 41 tahun 2017 tentang Organisasi Perangkat Daerah. Peraturan Daerah Provinsi Riau Nomor 1 Tahun 2014 tentang Organisasi dan Taat Kerja Sekretariat Daerah dan Setwan Provinsi Riau. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.
