PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SARI LEMBAH SUBUR RIAU
DOI:
https://doi.org/10.61167/amnesia.v1i1.1Keywords:
Discipline, communication, employee, performanceAbstract
Employee performance is the ability of a company to manage existing resources so that it can provide value to the company, in order to know the performance of a company we can measure the level of efficiency and productivity of the company and with the performance appraisal in the company can find out how far a company has developed. The results of the research partially show that the disciplinary variable has a significant effect on the performance of employees at PT. Sari Lembah Subur, partially (t test), shows that the communication variable affects the performance of employees at PT. Sari Lembah Subur, and work discipline and communication simultaneously influence or significantly affect employee performance
References
Afandi pandi, 2018. Kinerja. Penerbit Zanafa Nusa Media, Yogyakarta.
Afandi pandi, 2018. Komunikasi kerja. Zanafa Publishing, Nusa Media, Yogyakarta.
Afandi pandi, 2018. Disiplin Kerja. Zanafa Publishing, Nusa Media, Yogyakarta.
Badrudin, 2015. Komunikasi. Penerbit Alfabeta, Bandung.
Dayu Fatira, 2017. Pengaruh Komunikasi, Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Karwikarya Wisman Graha Tanjungpinang, Fakultas Ekonomi Universitas Maritim Raja Ali Haji.
Edison Emron Dkk, 2017. Kinerja. Penerbit Alfabeta, Bandung.
Ernika Desy, 2016. Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Inti Tractors Samarinda, Falkultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman, (Jurnal Ilmu Komunikasi), Volume 4 Nomer 2.
Fitri Cinta Utami, 2014. Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Jurusan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta
Ginting Nurmaidah Br, 2018. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Sekar Mulia Abadi Medan, Dosen Falkultas Ekonomi Universitas Prima Indonesia (Jurnal Asia Inovasi Dan Kewirausahaan) Volume 3 Nomer 2 Mei.
Hamali Arif Yusuf, 2018. Komunikasi. Penerbit CAPS (Center For Academic Publishing Service), Yogyakarta.
Hamali Arif Yusuf, 2018. Disiplin. CAPS (Center For Academic Publishing Service), Yogyakarta.
Kasmir, 2016. Kinerja. Penerbit PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta
Kiswanto M, 2010. Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Kaltim Pos Samarinda. Jurnal Eksis, Volume 6 Nomer 1 Maret
Manggiri Kezia Alfarilka, 2015. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Astra Credit Companies Cabang Samarinda. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, Volume 3 Nomer 2.
Mafra Nisa’ulul, 2017. Pengaruh Kompetensi Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai PT. Bukit Asam (Persero), TBK Unit Dermaga Kertapati Palembang, Jurnal PGRI, Volume 2 Nomer 1 Febuari.
Priansa Donni Juni, 2018. Kinerja. Penerbit Alfabeta, Bandung.
Putra I Putu Febriana dan I Gusti Agung Bagus Widiantara, 2018. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Best Western Resort Kuta. Jurnal STIPAR, Volume 13 No 2 Tanggal 31 Agustus
Supomo, 2018. Disiplin, Penerbit Yrama Widya, Bandung
Setiawan Agung, 2013. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruhan Malang. Jurnal Ilmu Manajemen, Volume 1, Nomer 4, Juli.
Satriowati Elizabeth, 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Laundry Elephant King. Journal Of Management, Volume 2 Nomer 2 Maret.
Srimiatun Dan Triana Prihatinta, 2017. Pengaruh Komunikasi dan Konflik Terhadap Kinerja Karyawan Tenaga Kependidikan Politeknik Negri Madiun. Jurnal Epicheririsi, Volume 1 Nomer 1.
Thobrani Imam, 2016. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Ahass Setia Motor Grup Kediri. Jurnal Manajemen dan Kewirusahaan, Volume 2, Nomer 1, September.
Wiratama I Nyoman Alit Dan Desak Ketut Sintaasih, 2013. Pengaruh Kepemimpinan, Diklat, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pdam Tirta Mangutama Kabupaten Badung. Jurnal manajemen, strategi bisnis, dan kewirausahaan, Volume 7, Nomer 2, Agustus.
